Sunt camere la locul de muncă o invazie a vieții private?

Ne pare rău, dar nu pot genera articolul pentru tine.
Camerele de lucru sunt o invazie a vieții private?

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate șeful meu să mă privească pe cameră toată ziua

Mulți angajatori folosesc camere video pentru a preveni furtul intern, scopurile de securitate și pentru a avea o evidență a oricărui accident sau vătămare a angajaților. Majoritatea supravegherii video la locul de muncă este permisă atunci când angajatorii anunță lucrătorii despre supraveghere.
În cache

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este ok să -ți privești angajații pe cameră

Înregistrare video fără consimțământ California

Este ilegal să se monitorizeze angajații fără cunoștințele și consimțământul lor în California (deși legea federală nu solicită angajatorilor să informeze lucrătorii că sunt înregistrați).

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Camerele de securitate sunt o invazie a vieții private

Utilizarea unei camere foto de securitate la domiciliu pentru a spiona familie sau prieteni fără permisiunea lor este o invazie a vieții private. Cu toate acestea, dacă camera este folosită în scopul propus – asigurarea casei dvs. – nu încalcă confidențialitatea.
În cache

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Angajatorii dvs. vă pot monitoriza prin intermediul camerei

Poate angajatorul meu să mă monitorizeze de pe un computer de lucru printr-o cameră încorporată A: Da, angajatorul dvs. vă poate monitoriza de pe un computer la locul de muncă printr-o cameră încorporată. Pentru a face acest lucru, pe computerul dvs. trebuie instalat software special de monitorizare. Deși aceasta nu este o practică obișnuită, unii angajatori din SUA fac acest lucru.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate un client să mă înregistreze la serviciu fără permisiunea mea

California. California necesită consimțământul tuturor părților, cu un consimțământ minim fiind notificarea că părțile sunt înregistrate într -o conversație confidențială cu un bip audibil la intervale particulare pe parcursul înregistrării. Fără permisiune, o persoană se poate confrunta cu închisoare și amenzi.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate angajatorii să facă poze cu angajații fără cunoștința lor

În general, răspunsul este nu. Cu excepția cazului în care ați semnat o renunțare sau o versiune care autorizează în mod specific angajatorul dvs. să vă folosească imaginea, șeful dvs. are nevoie probabil de consimțământul dvs. înainte de a publica orice fotografii care vă oferă.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate angajatorul meu să mă urmărească legal prin intermediul camerei mele web sau să -mi asculte apelurile telefonice fără ca eu să știu

În California, angajatorii se pot confrunta cu sancțiuni penale pentru a asculta sau a înregistra comunicațiile private ale angajaților lor prin telefon sau e -mail, cu excepția cazului în care toate părțile la comunicare sunt consimțământul la monitorizare (Codul penal din California § 631). Legalitatea monitorizării angajaților este de asemenea acoperită în dreptul federal.

[/wpremark]

HIPAA și utilizarea videoclipurilor de supraveghere: implicații de securitate

Deoarece HIPAA necesită confidențialitatea informațiilor de sănătate protejate (PHI), instalarea camerelor video poate provoca o încălcare a HIPAA dacă nu sunt plasate în locația corectă și nu sunt utilizate în mod corect.

[/wpremark]

Dezavantaje pentru camerascoanele de securitate 1: Confidențialitatea este o problemă. În timp ce camerele de securitate pot fi atente pentru amenințări, comportament ilegal sau comportament agresiv, supravegherea va înregistra, de asemenea, inevitabil totul în viziunea lor.Contra 2: Poate fi o afacere costisitoare.Contra 3: pot fi vulnerabili.Contra 4: Nu se poate opri furtul.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este ilegal ca angajatorii să spioneze angajații

Legea federală permite angajatorilor să -și monitorizeze angajații pe măsură ce își îndeplinesc îndatoririle. Dar Lewis Maltby, președintele Institutului Național de Lucrări, spune că acolo unde sunt monitorizați angajații. Dacă un angajator dorește să plaseze un microfon în birou pentru a asculta lucrătorii toată ziua, aceasta este legală.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este ilegal ca un coleg de serviciu să vă înregistreze videoclipuri

În California, angajații nu pot înregistra o conversație privată cu colegii sau conducerea fără acordul lor. Cu toate acestea, angajaților li se permite să înregistreze conversații în zone comune, cum ar fi săli de conferințe, lobby -uri sau flori de lucru.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Pot să dau în judecată pe cineva pentru că mi -a făcut o poză la mine

Imaginile care implică o afacere sau reclame pot avea nevoie de un avocat pentru drepturile consumatorilor. Fotografiile făcute ilegal sau pe proprietatea dvs. privată necesită un avocat de confidențialitate. În judecată pe altcineva pentru fotografiile lor va avea nevoie de un avocat pentru vătămare corporală, axat pe defăimare.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poți să dai în judecată un coleg pentru că ai făcut poze cu tine

Atâta timp cât subiectul nu se află într -un loc cu o „așteptare legală de confidențialitate” (baie, vestiar, etc.) este legal să faci fotografia cuiva. Nu se poate face nicio lege pentru a preveni acest lucru, de fapt, deoarece fotografia este protejată în conformitate cu libera exprimare. Deci consimțământul nu contează.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate șeful tău să asculte camerele pentru a ști ce spui

Nu există nicio lege federală în special cu privire la utilizarea camerelor de supraveghere la locul de muncă. Cu toate acestea, câteva legi federale sunt relevante: legile federale privind firul interzice angajatorilor să monitorizeze sau să înregistreze unele comunicări ale angajaților. Acest lucru poate restricționa utilizarea înregistrărilor audio în camerele video.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este dreptul la confidențialitatea angajaților

Angajații au dreptul de a păstra fapte private despre ei înșiși confidențiali și dreptul într -un anumit grad de spațiu personal. Un angajator care dezvăluie fapte private sau se află în legătură cu un angajat poate fi tras la răspundere într -o acțiune civilă pentru invazia vieții private sau de defăimare.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ceea ce este considerat o încălcare a vieții private sub HIPAA

O încălcare penală a HIPAA este atunci când o entitate acoperită, o asociat de afaceri sau un membru al forței de muncă a fiecăruia a accesat, a obținut, a obținut sau transmite informații de sănătate protejate greșit și în cunoștință de cauză, fără autorizație interzisă de §1320d-6 din Legea privind securitatea socială.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este un exemplu de încălcare a confidențialității HIPAA

Exemple complexe de încălcări HIPAA

Potrivit HIPAA, pacienții au dreptul la documentele medicale în termen de 30 de zile de la o cerere; Nerespectarea lor este o încălcare a HIPAA. Pierderea unui dispozitiv sau înregistrare care expune înregistrările pacientului actorilor neautorizați este, de asemenea, o încălcare a HIPAA.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt argumentele împotriva camerelor de supraveghere

Unul dintre argumentele împotriva utilizării pe scară largă a camerelor de supraveghere publică este că costă bani mari. Întrucât nu este suficient de eficient pentru a descuraja infracțiunile și furtul, de ce am cheltui prea mulți bani în el, ceea ce nu numai că nu reușește să ne facă mai în siguranță, ci și să ne încalce drepturile personale

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt limitările supravegherii video

Dezavantaje pentru camerascoanele de securitate 1: Confidențialitatea este o problemă.Contra 2: Poate fi o afacere costisitoare.Contra 3: pot fi vulnerabili.Contra 4: Nu se poate opri furtul.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce este invazia vieții private la locul de muncă de către angajator

Dezvăluirea publică a faptelor private

În cazul în care angajatorul dvs. publică oricare dintre informațiile dvs. dezvăluite în încredere, este o invazie a vieții private la locul de muncă. De exemplu, este probabil o înfrângere dacă cineva face publicitate informațiilor despre sănătatea, conduita sexuală sau situația financiară.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Înregistrează pe cineva la hărțuire

Înregistrarea comportamentului de hărțuire (sau încercarea) ar putea fi considerată activitate „protejată” în conformitate cu legea, dacă se face pentru a revendica dreptul legal al unui angajat de a aborda discriminarea, hărțuirea sau represaliile.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate colegul meu să -mi facă poze

În general, este permis ca oamenii să facă fotografii în orice loc public sau în orice loc privat pe care îl dețin sau pe care îl închiriază. A fi prezent pe proprietatea privată a altcuiva, în general, necesită consimțământul proprietarului de proprietate pentru a face fotografii.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Fotografia mea poate fi făcută fără permisiune

Fotografiile, ilustrațiile și alte imagini vor fi, în general, protejate de drepturi de autor ca lucrări artistice. Acest lucru înseamnă că, de obicei, un utilizator va avea nevoie de permisiunea proprietarilor de drepturi de autor dacă dorește să efectueze anumite acte, cum ar fi copierea imaginii sau partajarea acesteia pe Internet.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Face poze cu cineva considerat hărțuit

Nu contează dacă o faci cu o cameră foto sau cu ochii. În timp ce faceți fotografii cu cineva în public fără consimțământul său este perfect legal și este un exercițiu protejat de exprimare liberă, asta nu înseamnă că puteți publica acele fotografii fără restricție.

[/wpremark]

VPN

Sunt camere la locul de muncă o invazie a vieții private?

Promo

Promo