Este ziua de naștere un pii?
Este o zi de naștere considerată pii?
Informațiile de identificare personală (PII) includ date sensibile care ar putea fi utilizate pentru identificarea, contactarea sau localizarea unei persoane. În timp ce o zi de naștere în sine nu poate fi neapărat considerată PII, anumite tipuri de PII, cum ar fi data nașterii atunci când este asociată cu un individ, pot fi considerate informații sensibile.
1. Este o zi de naștere considerată pii?
Următoarele tipuri de PII sunt considerate sensibile atunci când sunt asociate cu un individ: număr de securitate socială (inclusiv forma trunchiată), locul nașterii, data nașterii, numele de fată al mamei, informații biometrice, informații medicale (excluzând scurte referințe la absențele de la muncă), Informații financiare personale, …
2. Este data nașterii considerată confidențială?
Informațiile personale și profesionale ale angajaților confidențiale includ, dar nu se limitează la: Date cu caracter personal: Numărul de securitate socială, data nașterii, starea civilă și adresa poștală.
3. Ceea ce nu este considerat ca PII?
PII, sau informații de identificare personală, sunt date sensibile care ar putea fi utilizate pentru identificarea, contactarea sau localizarea unei persoane. Care sunt câteva exemple de informații non-PII, cum ar fi numerele de telefon de afaceri și rasa, religia, sexul, locul de muncă și titlurile de locuri de muncă nu sunt de obicei considerate PII.
4. Ce este considerat o zi de naștere?
O zi de naștere este aniversarea nașterii unei persoane sau la figurat a unei instituții. Zilele de naștere ale oamenilor sunt sărbătoriți în numeroase culturi, adesea cu cadouri de ziua de naștere, cărți de naștere, o petrecere de naștere sau un rit de trecere.
5. Ce este considerat PII, dar nu Phi?
Informațiile de sănătate protejate (PHI) sunt orice informație de sănătate care include oricare dintre cele 18 elemente identificate de HIPAA. Informațiile de identificare personală (PII) sunt definite ca date utilizate în cercetarea care nu sunt considerate PHI și, prin urmare, nu sunt supuse regulilor de confidențialitate și securitate HIPAA.
6. Poate un angajator să ceară data nașterii?
În SUA, răspunsul este da. În timp ce angajatorul poate solicita unui solicitant de muncă pentru data nașterii lor (DOB) și dovada vârstei, trebuie să utilizeze aceste informații doar în scopuri legale și nu pot utiliza un DOB pentru a discrimina solicitanții în funcție de vârstă. De exemplu, un angajator poate cere un DOB pentru a efectua o verificare de fundal.
7. Ce se califică ca PII?
Mai mult, PII este definit ca informații: (i) care identifică direct un individ (E.g., Nume, adresă, număr de securitate socială sau alt număr de identificare sau cod, număr de telefon, adresă de e -mail, etc.) sau (ii) prin care o agenție intenționează să identifice anumite persoane în combinație cu alte elemente de date, i.e., …
8. Care sunt 5 exemple de PII?
Număr de identificare personală: Număr de securitate socială (SSN), număr de pașaport, permis de conducere, număr de identificare de stat, număr de identificare a contribuabilului, număr de identificare a pacientului, cont financiar sau card de credit/debit.
9. Care este cea mai rară zi pe care să te naște?
Ziua Crăciunului – cea mai rară aniversare a celor 365 de zile calendaristice anuale este ziua de Crăciun, dec. 25. Dacă ziua ta de naștere este ziua de Anul Nou sau Ajunul Crăciunului, ai și zile de naștere neobișnuite.
10. Care sunt zilele mari de naștere clasificate?
O primă zi de naștere, împlinind 5 ani, devenind adolescentă la 13 ani, iar o zi de naștere 16 sunt toate repere importante din copilărie, care implică de obicei o petrecere mare și un cadou extra-special. Zilele de naștere pentru adulți sunt de obicei 18 ani de naștere, 21 de ani și apoi toate acele zile de naștere cu număr rotund.
11. Care sunt 3 exemple de informații care nu sunt considerate PHI?
Exemple de date de sănătate care nu sunt considerate PHI: numărul de pași într -un pedometru. Numărul de calorii arse. Citiri de zahăr din sânge fără informații despre utilizatori identificabili personal.
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este o zi de naștere considerată pii
Următoarele tipuri de PII sunt considerate sensibile atunci când sunt asociate cu un individ: număr de securitate socială (inclusiv forma trunchiată), locul nașterii, data nașterii, numele de fată al mamei, informații biometrice, informații medicale (excluzând scurte referințe la absențele de la muncă), Informații financiare personale, …
În cache
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este data nașterii considerată confidențială
Informațiile personale și profesionale ale angajaților confidențiale includ, dar nu se limitează la: Date cu caracter personal: Numărul de securitate socială, data nașterii, starea civilă și adresa poștală.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ceea ce nu este considerat ca PII
PII, sau informații de identificare personală, sunt date sensibile care ar putea fi utilizate pentru identificarea, contactarea sau localizarea unei persoane. Care sunt câteva exemple de informații non-PII, cum ar fi numerele de telefon de afaceri și rasa, religia, sexul, locul de muncă și titlurile de locuri de muncă nu sunt de obicei considerate PII.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce este considerat o zi de naștere
O zi de naștere este aniversarea nașterii unei persoane sau la figurat a unei instituții. Zilele de naștere ale oamenilor sunt sărbătoriți în numeroase culturi, adesea cu cadouri de ziua de naștere, cărți de naștere, o petrecere de naștere sau un rit de trecere.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce este considerat PII, dar nu Phi
Informațiile de sănătate protejate (PHI) sunt orice informație de sănătate care include oricare dintre cele 18 elemente identificate de HIPAA. Informațiile de identificare personală (PII) sunt definite ca date utilizate în cercetarea care nu sunt considerate PHI și, prin urmare, nu sunt supuse regulilor de confidențialitate și securitate HIPAA.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate un angajator să ceară data nașterii
În SUA, răspunsul este da. În timp ce angajatorul poate solicita unui solicitant de muncă pentru data nașterii lor (DOB) și dovada vârstei, trebuie să utilizeze aceste informații doar în scopuri legale și nu pot utiliza un DOB pentru a discrimina solicitanții în funcție de vârstă. De exemplu, un angajator poate cere un DOB pentru a efectua o verificare de fundal.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce se califică ca PII
Mai mult, PII este definit ca informații: (i) care identifică direct un individ (E.g., Nume, adresă, număr de securitate socială sau alt număr de identificare sau cod, număr de telefon, adresă de e -mail, etc.) sau (ii) prin care o agenție intenționează să identifice anumite persoane în combinație cu alte elemente de date, i.e., …
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt 5 exemple de PII
Număr de identificare personală: Număr de securitate socială (SSN), număr de pașaport, permis de conducere, număr de identificare de stat, număr de identificare a contribuabilului, număr de identificare a pacientului, cont financiar sau card de credit/debit.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este cea mai rară zi pe care să te naște
Ziua de Craciun
Cea mai rară aniversare a celor 365 de zile calendaristice anuale este ziua de Crăciun, dec. 25. Dacă ziua ta de naștere este ziua de Anul Nou sau Ajunul Crăciunului, ai și zile de naștere neobișnuite.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt zilele mari de naștere clasificate
O primă zi de naștere, împlinind 5 ani, devenind adolescentă la 13 ani, iar o zi de naștere 16 sunt toate repere importante din copilărie, care implică de obicei o petrecere mare și un cadou extra-special. Zilele de naștere pentru adulți sunt de obicei 18 ani de naștere, 21 de ani și apoi toate acele zile de naștere cu număr rotund.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt 3 exemple de informații care nu sunt considerate PHI
Exemple de date de sănătate care nu sunt considerate PHI: numărul de pași într -un pedometru. Numărul de calorii arse. Citiri de zahăr din sânge fără informații despre utilizator identificabile personal (PII) (cum ar fi un cont sau un nume de utilizator)
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce poate fi clasificat ca PII
Datele de informații de identificare personală (PII) sunt orice informație despre o persoană păstrată de o unitate, inclusiv (1) orice informație care poate fi utilizată pentru a distinge sau urmări identitatea unei persoane, cum ar fi numele, numărul de securitate socială, data și locul nașterii, Numele de fată al mamei sau înregistrările biometrice; și (2) …
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este ilegal să ceri data nașterii
În timp ce solicitați unui solicitant data nașterii (DOB) nu este ilegal, modul în care angajatorul folosește că informațiile ar putea fi.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] De ce mi -ar cere o companie pentru data nașterii mele
Motivul este că o dată de naștere este unul dintre cele două puncte de informare cheie, împreună cu numele dvs., utilizate pentru a rula o verificare de fundal. Deși poate părea că solicitarea unei date de naștere expune candidatului la discriminare potențială, este necesar pentru un angajator.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ceea ce este considerat legal pii
Conform Ghidului NIST PII, următoarele articole se califică cu siguranță ca PII, deoarece pot identifica fără echivoc o ființă umană: nume complet (dacă nu comun), față, adresă de domiciliu, e -mail, număr de identificare, număr de pașaport, număr de plăci de vehicul, șofer al șoferului licență, amprente digitale sau scriere de mână, număr de card de credit, digital …
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce informații sunt clasificate ca PII
Ceea ce se califică ca PII PII include nume, adrese, e -mailuri, date de naștere, înregistrări medicale, numere de carduri de credit, situații financiare, numere de pașapoarte, numere de securitate socială, permis de conducere și numere de plăci de vehicule.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este cea mai frecventă zi de naștere din lume
9 septembrie
Pentru că știm cu toții că avem doar controlul asupra unuia dintre aceste lucruri. Deci, deși 9 septembrie este cea mai frecventă zi de naștere din lume, este timpul să analizăm ceea ce poate influența mai mulți oameni să conceapă cu nouă luni înainte-adică la mijlocul lunii decembrie sau pe locul 9, dacă doriți să fiți precis.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt primele 10 zile de naștere mai rare din lume
Care sunt cele mai puțin comune zile de naștere care se află în ajunul.ziua de Craciun.Anul Nou.Halloween.Ziua Independenței SUA.Ziua Îndrăgostiților.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Cum se numesc și zilele de naștere
Substantivitate de ocazie, realizare. aniversări. Bashes. zile de nastere. explozii.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cei 18 identificatori Phi
18 Identificatori HIPAA pentru nume phipatente.Elemente geografice (cum ar fi o adresă stradală, oraș, județ sau cod poștal) date legate de sănătatea sau identitatea persoanelor (inclusiv datele de naștere, data admiterii, data externării, data decesului sau vârsta exactă a unui pacient mai mare decât 89) Numere de telefon.Numere de fax.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce se încadrează sub Phi
PHI este orice poate fi utilizat pentru a identifica o persoană precum informații private, imagini faciale, amprente și amprente vocale. Acestea pot fi asociate cu documente medicale, exemplare biologice, biometrie, seturi de date, precum și identificatori direcți ai subiecților de cercetare în studiile clinice.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care 5 tipuri de informații sunt exemple de PII
Ce informații sunt considerate nume piifull.Adresa de acasa.Adresa de e-mail.Cod numeric personal.Numarul pasaportului.Numărul permisului de conducere.Numerele cardului de credit.Data nașterii.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este un angajator permis să ceară data de naștere a vârstei unui candidat
Poate angajatorul meu să întrebe despre legislația mea federală nu interzice angajatorilor să ceară vârsta sau data nașterii unui solicitant.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este ok să întrebi ziua de naștere a cuiva
Dacă nu spun vârsta lor, asta înseamnă că nu o vor împărtăși și nu vor să vorbească despre numărul real. În acest caz, ar fi nepoliticos să întrebi persoana de naștere. Dacă doriți cu adevărat să știți, întrebați pe altcineva, în privat. Nu ar fi un lucru groaznic de făcut, dar de obicei nu s -a terminat.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Poate angajatorul meu să -mi dezvăluie ziua de naștere
Chiar dacă nu este ilegal, unii angajați ar putea considera că anunțarea zilei lor este o încălcare a vieții private atunci când aceste informații sunt preluate din evidența angajaților lor. Pentru a netezi această problemă potențială a relațiilor cu angajații, informațiile de naștere ale unui angajat nu ar trebui să fie utilizate fără permisiunea angajatului.
[/wpremark]
