Fluierul suflă bine sau rău?
Este un denunțător un lucru rău
Din păcate, raportarea vine adesea la un preț ridicat: denunțătorii își riscă cariera, mijloacele de trai și uneori siguranța personală pentru a expune infracțiuni care amenință interesul public. Pot fi concediați, trimiși în judecată, lista neagră, arestată, amenințate sau, în cazuri extreme, agresate sau ucise.
Există vreun pozitiv pentru a denunța
Unul dintre cele mai mari avantaje ale denunțării într -o organizație este că oferă posibilitatea de a prinde probleme din timp. Când informațiile sunt partajate direct cu echipa dedicată, compania se poate ocupa de îngrijorare imediat, înainte de a escalada. Potențial prevenind daune sau deteriorări grave.
Whistleblowing etic sau neetic
Oamenii responsabili suflă fluierul atunci când cred că va apărea mai mult decât binele dacă fluierul rămâne tăcut. Un fluier virtuos acționează într-o manieră etică dacă crede cu adevărat că există o responsabilitate pentru a proteja interesul public. O astfel de persoană este dispusă să accepte consecințele acțiunilor sale.
Care sunt avantajele și contra denunțării
PRO și contra contra denunțării la locul de muncă
Pro: Expunerea activității frauduloase este lucrul corect.
CON: Cariera ta ar putea suferi.
Pro: Protecția împotriva represaliilor este disponibilă.
Con: Relațiile tale pot suferi.
Pro: Puteți obține o recompensă financiară.
Cine beneficiază de denunțători
Recompense de informare în conformitate cu Legea privind revendicările false
În cazul în care guvernul refuză să se alăture procesului Qui Tam și denunțătorul va fi oricum împotriva inculpatului, relatorul are dreptul la o recompensă de la 25 % la 30 % din recuperarea pe care o primește guvernul.
Ce personalitate este un denunțător
Printre trăsăturile de personalitate, persoanele care au un nivel mai mare de extraversiune au mai multe șanse să sufle fluierul. În cele din urmă, persoanele cu o personalitate proactivă, care încearcă să -și influențeze și să -și controleze mediul, sunt mai puțin sensibili la influențe situaționale și par mai susceptibili să se angajeze în denunțători.
Care sunt contra denunțării
Contra de încurajare a denunțării la locul de muncă includ potențialul de daune reputaționale ale afacerii, în special dacă expunerea are loc în domeniul public. Orice fel de infracțiuni în cadrul afacerii dvs. se va reflecta public în mod public asupra integrității dvs. și a mărcii dvs. și vă poate dăuna rentabilității.
Care sunt 5 consecințe ale fluierului
Consecințele denunțării:
– Bârfe dăunătoare și hărțuire de la colaboratori.
– Evaluarea negativă a performanței locului de muncă.
– Salariile reținute.
– Pierderea beneficiilor sau privilegiilor.
– Lucrări care sunt urmărite cu atenție de supraveghetori.
– Demotion sau negarea promovării.
– Încetarea sau pensionarea forțată.
Care sunt dezavantajele denunțării
Contra denunțării:
– Un angajat care aduce o cerere de denunțare sau oferă altfel informații guvernului se poate confrunta cu represalii de la un angajator și poate avea dificultăți în a fi angajat în domeniile conexe care merg înainte.
De ce sunt tratați denunțătorii prost
Adesea, motivul pentru care denunțătorii suferă o reputație proastă este că ei sunt motivul cheie pentru descoperirea fraudei semnificative și a vedea că cei care sunt vinovați sunt trași la răspundere pentru acțiunile lor.
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Este un denunțător un lucru rău
Din păcate, raportarea vine adesea la un preț ridicat: denunțătorii își riscă cariera, mijloacele de trai și uneori siguranța personală pentru a expune infracțiuni care amenință interesul public. Pot fi concediați, trimiși în judecată, lista neagră, arestată, amenințate sau, în cazuri extreme, agresate sau ucise.
În cache
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Există vreun pozitiv pentru a denunța
Unul dintre cele mai mari avantaje ale denunțării într -o organizație este că oferă posibilitatea de a prinde probleme din timp. Când informațiile sunt partajate direct cu echipa dedicată, compania se poate ocupa de îngrijorare imediat, înainte de a escalada. Potențial prevenind daune sau deteriorări grave.
În cache
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Fluierul suflă etic sau neetic
Oamenii responsabili suflă fluierul atunci când cred că va apărea mai mult decât binele dacă fluierul rămâne tăcut. Un fluier virtuos acționează într-o manieră etică dacă crede cu adevărat că există o responsabilitate pentru a proteja interesul public. O astfel de persoană este dispusă să accepte consecințele acțiunilor sale.
În cache
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt avantajele și contra denunțării
Pro și contra contra denunțării în planul de muncă: expunerea activității frauduloase este ceea ce trebuie să facă.CON: Cariera ta ar putea suferi.Pro: Protecția împotriva represaliilor este disponibilă.Con: Relațiile tale pot suferi.Pro: Puteți obține o recompensă financiară.
În cache
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Cine beneficiază de denunțător
Recompense de informare în conformitate cu Legea privind revendicările false
În cazul în care guvernul refuză să se alăture procesului Qui Tam și denunțătorul va fi oricum împotriva inculpatului, relatorul are dreptul la o recompensă de la 25 % la 30 % din recuperarea pe care o primește guvernul.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce personalitate este un denunțător
Printre trăsăturile de personalitate, persoanele care au un nivel mai mare de extraversiune au mai multe șanse să sufle fluierul [18]. În cele din urmă, persoanele cu o personalitate proactivă, care încearcă să -și influențeze și să -și controleze mediul, sunt mai puțin sensibili la influențe situaționale și par mai susceptibili să se angajeze în denunțători [18-20].
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt contra denunțării
Contra de încurajare a denunțării la locul de muncă includ potențialul de daune reputaționale ale afacerii, în special dacă expunerea are loc în domeniul public. Orice fel de infracțiuni în cadrul afacerii dvs. se va reflecta public în mod public asupra integrității dvs. și a mărcii dvs. și vă poate dăuna rentabilității.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt 5 consecințe ale fluierului
Consecințe ale bârfelor și hărțuirii de la denunțători de la colaboratori.Evaluarea negativă a performanței locului de muncă.Salariile reținute.Pierderea beneficiilor sau privilegiilor.Lucrări care sunt urmărite cu atenție de supraveghetori.Demotion sau negarea promovării.Încetarea sau pensionarea forțată.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt dezavantajele denunțării
Contra denunțării
Este cazul în care un angajat care aduce o cerere de denunțare sau să furnizeze altfel informații guvernului se poate confrunta cu represalii de la un angajator și poate avea dificultăți în a fi angajat în câmpuri conexe înainte.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] De ce sunt tratați denunțătorii prost
Adesea, motivul pentru care denunțătorii suferă o reputație proastă este că ei sunt motivul cheie pentru descoperirea fraudei semnificative și a vedea că cei care sunt vinovați sunt trași la răspundere pentru acțiunile lor.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este dezavantajul denunțării
Contra denunțării
Este cazul în care un angajat care aduce o cerere de denunțare sau să furnizeze altfel informații guvernului se poate confrunta cu represalii de la un angajator și poate avea dificultăți în a fi angajat în câmpuri conexe înainte.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Câștigă vreodată denunțătorii vreodată
Denunțătorii (cunoscuți sub numele de „relatori” în procesele Qui Tam) li se acordă o recompensă de informare bazată pe un procent din banii recuperați de guvern atunci când aceste recuperări se datorează unui proces Qui Tam sau cererilor făcute în cadrul SEC, CFTC sau IRS Whistleblower Programes Programe.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Sunt eroi de denunțători sau angajați neloiali
Politica de informare: Dezavantaje ale fluierului
Deși o persoană obișnuită ar trata un denunțător ca un erou pentru expunerea corupției, jucătorii și managerii din industrie pot considera denunțătorii ca indiscreți și nemulțumiți pentru expunerea secretelor companiei.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] De ce au denunțătorii o reputație proastă
De asemenea, pot costa infractorii mulți bani. Acesta este unul dintre principalele motive pentru care denunțătorii suferă reputații proaste. Dacă aveți informații importante pentru a dezvălui sau doriți să aflați mai multe despre riscurile și beneficiile denunțării, contactați un avocat cu experiență pentru a afla cum să continuați cel mai bine.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este conflictul de informare
Adesea aduce două valori morale, corectitudine și loialitate, în conflict. Pe de o parte, făcând ceea ce este corect și corect (eu.e. a vorbi despre conduită incorectă) poate intra în conflict cu loialitatea (eu.e. După ce am lucrat pentru o organizație timp de mai mulți ani). Devoiul ar putea fi, de asemenea, privit ca o încălcare a încrederii.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este dezavantajul denunțătorului
Contra denunțării
Este cazul în care un angajat care aduce o cerere de denunțare sau să furnizeze altfel informații guvernului se poate confrunta cu represalii de la un angajator și poate avea dificultăți în a fi angajat în câmpuri conexe înainte.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce tip de persoană este un denunțător
Un denunțător (scris și ca fluier sau suflare de fluier) este o persoană, adesea un angajat, care dezvăluie informații despre activitate în cadrul unei organizații private sau publice care este considerată ilegală, imorală, ilicită, nesigură sau frauduloasă.
[/wpremark]
[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Whistleblowing este justificat din punct de vedere moral
Presiunea asupra fluierului poate varia de la încetarea directă la presiuni mai subtile. Condițiile în care suflarea fluierului este justificată din punct de vedere moral sunt: 1. Un produs sau politică care va comite un prejudiciu grav și considerabil pentru public.
[/wpremark]
