Ce se califică ca o divulgare protejată?

Rezumatul articolului: Ce se califică ca o divulgare protejată?

Whistleblowing, cunoscut formal ca făcând o „dezvăluire protejată”, se referă la creșterea îngrijorărilor cu privire la posibile infracțiuni la un loc de muncă. Este protejat de lege, iar persoanele care raportează astfel de preocupări sunt protejate de concediere sau penalizare.

Un angajat face o dezvăluire protejată atunci când raportează o infracțiune gravă la locul de muncă, ceea ce consideră că în mod rezonabil este adevărat sau este posibil să fie adevărat. Acest lucru trebuie făcut în conformitate cu politicile la locul de muncă pentru raportarea acestor probleme.

Pentru a se califica pentru protecție, indivizii trebuie să aibă o „credință rezonabilă” că s -a produs o infracțiune sau este probabil să apară și că nu este în interes public. Nu este necesar ca infracțiunile să fi avut loc de fapt, ci mai degrabă, se bazează pe credința individului.

În conformitate cu Legea privind protecția de informare, o dezvăluire protejată este orice informație raportată pe care individul consideră în mod rezonabil arată o încălcare a legilor, reglementărilor sau regulilor. Poate fi, de asemenea, dovezi ale gestionării greșite sau a deșeurilor de fonduri, a abuzului de autoritate sau a unui pericol specific pentru sănătatea publică sau siguranța.

Dezvăluirea de dezvăluire protejată se referă la dreptul unui lucrător să nu fie supus niciunui dezavantaj sau vătămare de către angajatorul lor ca urmare a realizării unei dezvăluiri protejate. Aceasta cuprinde orice acte sau eșecuri deliberate de a acționa de către angajator.

Legea privind divulgările protejate din 2014, modificată prin Legea privind divulgările protejate (modificare), oferă protecție legală lucrătorilor care ridică îngrijorări cu privire la infracțiunile la locul de muncă. Îi protejează de concediere, penalizare sau alte sancțiuni impuse de angajatorii lor.

Programul de protecție a denunțării guvernului federal protejează dezvăluirile pe care un angajat le consideră în mod rezonabil oferă dovezi de cenzură legată de cercetare, analiză sau informații tehnice. De asemenea, include cazuri de deșeuri guvernamentale brute, gestionare greșită brută, abuz de autoritate sau pericole substanțiale și specifice pentru sănătatea publică sau siguranța.

O dezvăluire constituie denunțare atunci când o persoană în mod rezonabil consideră că dovedește o încălcare a oricărei legi, regulă sau regulament, gestionare greșită care prezintă un risc semnificativ sau o pierdere brută de fonduri care depășește o cheltuială discutabilă.

Metodele de limitare a dezvăluirii sunt tehnici statistice utilizate pentru manipularea datelor înainte de eliberare pentru a reduce la minimum riscul de a dezvălui inadvertent sau ilegal informații de identificare personală (PII).

O dezvăluire a deșeurilor, a fraudei sau a abuzurilor care conține informații clasificate nu este protejată decât dacă se face în conformitate cu legile și regulile corespunzătoare care reglementează gestionarea și transmiterea informațiilor clasificate.

Întrebări:

1. Care este un exemplu de dezvăluire protejată?
2. Ce este o dezvăluire protejată?
3. Care sunt cerințele pentru divulgarea protejată?
4. Ce este o dezvăluire protejată în temeiul Legii privind protecția de informare?
5. Ce este detrimentul de dezvăluire protejat?
6. Ce face dezvăluirile protejate?
7. Ce tipuri de dezvăluiri sunt protejate de Programul de protecție a denunțătorului guvernului federal?
8. Ce tip de dezvăluire constituie denunțare?
9. Care sunt limitările la dezvăluire?
10. Ce nu este o dezvăluire a denunțătorului?

Răspunsuri:

1. Whistleblowing este un exemplu de dezvăluire protejată. Aceasta implică raportarea unei posibile infracțiuni la locul de muncă, iar persoanele sunt protejate de concediere sau penalizare pentru realizarea acestor rapoarte.

2. O dezvăluire protejată se referă la un angajat care raportează infracțiuni grave la locul de muncă. Trebuie făcut în conformitate cu politicile la locul de muncă și se bazează pe o credință rezonabilă în adevărul sau probabilitatea infracțiunii.

3. Pentru a se califica pentru protecție, persoanele trebuie să aibă o credință rezonabilă că a avut loc o infracțiune sau este probabil să apară. De asemenea, ei trebuie să creadă că dezvăluirea nu este în interes public. Apariția reală a infracțiunii nu este necesară; contează credința individului.

4. În conformitate cu Legea privind protecția de informare, o dezvăluire protejată include orice este raportat care oferă dovezi ale încălcării legilor, reglementărilor sau regulilor. De asemenea, poate implica gestionarea greșită sau deșeurile de fonduri, abuzul de autoritate sau un pericol specific pentru sănătatea publică sau siguranța.

5. Dezvăluirea de dezvăluire protejată se referă la dreptul unui lucrător să nu se confrunte. Angajatorii nu ar trebui să supună lucrătorilor la niciun tratament negativ pe baza dezvăluirilor lor.

6. Legea privind divulgările protejate oferă protecție legală lucrătorilor care ridică îngrijorări cu privire la infracțiunile la locul de muncă. Îi protejează de concediere, penalizare sau alte sancțiuni impuse de angajatorii lor.

7. Programul de protecție a denunțării guvernului federal protejează dezvăluirile pe care un angajat le consideră în mod rezonabil oferă dovezi de cenzură legată de cercetare, analiză sau informații tehnice. De asemenea, acoperă cazuri de deșeuri guvernamentale brute, gestionare greșită brută, abuz de autoritate sau pericole substanțiale și specifice pentru sănătatea publică sau siguranța.

8. O dezvăluire constituie denunțare atunci când un individ crede în mod rezonabil că dovedește o încălcare a oricărei legi, regulă sau regulament. De asemenea, poate include cazuri de gestionare greșită brută care prezintă riscuri semnificative sau deșeuri brute de fonduri dincolo de cheltuielile discutabile.

9. Limitări ale dezvăluirii se referă la tehnicile utilizate pentru a minimiza riscul de a dezvălui inadvertent sau ilegal informațiile de identificare personală (PII). Aceste tehnici sunt metode statistice aplicate datelor înainte de eliberare.

10. O dezvăluire a deșeurilor, a fraudei sau a abuzului care conține informații clasificate nu este o dezvăluire protejată, cu excepția cazului în care se face în conformitate cu legile și regulile corespunzătoare care reglementează gestionarea și transmiterea informațiilor clasificate.

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care este un exemplu de dezvăluire protejată

Denunțarea este cunoscută mai formal ca realizarea unei „dezvăluiri protejate”. Legea te protejează dacă ridici îngrijorări cu privire la posibilele infracțiuni într -un loc de muncă în care ai lucrat în prezent sau anterior. De asemenea, sunteți protejat dacă sunteți demis sau penalizat pentru raportarea unei posibile infracțiuni.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce este o dezvăluire protejată

Un angajat face o dezvăluire protejată (uneori numită „fluier suflare”) atunci când raportează o infracțiune gravă la locul de muncă, care cred în mod rezonabil că este adevărat sau probabil să fie adevărat. Acest lucru trebuie făcut în conformitate cu politicile la locul de muncă pentru raportarea unei infracțiuni grave.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cerințele pentru divulgarea protejată

Ceea ce este o dezvăluire protejată pentru a vă califica pentru protecție, trebuie să aveți o „credință rezonabilă” că a avut loc o infracțiune sau este probabil să o suporte și că nu este în interesul public. Nu este necesar ca infracțiunile să fi avut loc de fapt, dar că credeți că este adevărat.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce este o dezvăluire protejată în temeiul Legii privind protecția de informare

R: O dezvăluire protejată este ceva raportat că individul care dezvăluie consideră în mod rezonabil dovedește o încălcare a oricărei legi, reglementări sau regulă, precum și o gestionare greșită sau deșeuri de fonduri, abuz de autoritate sau un pericol substanțial și specific pentru sănătatea publică sau Siguranță.
Cachedsimilar

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce este detrimentul de dezvăluire protejat

„Un lucrător are dreptul de a nu fi supus niciunui prejudiciu prin niciun act sau vreun eșec deliberat de a acționa, de către angajatorul său făcut pe motiv că lucrătorul a făcut o divulgare protejată.„„ Pe motiv că ”înseamnă că dezvăluirea protejată este o influență materială.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce face dezvăluirile protejate

Legea privind divulgările protejate din 2014, modificată prin Legea privind divulgările protejate (modificarea) din 2022, oferă un cadru legal pentru protecția lucrătorilor care ridică îngrijorări cu privire la infracțiunile relevante la locul de muncă de la concediere, penalizare sau alte sancțiuni de către angajatorii lor.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce tipuri de dezvăluiri sunt protejate de Programul de protecție a denunțătorului guvernului federal

WPEA protejează dezvăluirile pe care un angajat le consideră în mod rezonabil că sunt dovezi ale cenzurii legate de cercetare, analiză sau informații tehnice care provoacă sau vor provoca o deșeuri guvernamentale brute sau o gestionare greșită brută, un abuz de autoritate, un pericol substanțial și specific pentru sănătatea publică pentru sănătate publică sau siguranță sau orice …

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce tip de dezvăluire constituie denunțare

A "Denunțător" dezvăluie informații despre care cred în mod rezonabil dovezi: o încălcare a oricărei legi, regulă sau regulament. Gestionare brută: un risc substanțial de impact negativ semnificativ asupra misiunii. Deșeuri brute de fonduri: mai mult decât o cheltuială discutabilă.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt limitările la dezvăluire

Metoda de limitare a dezvăluirii (cunoscută și sub denumirea de metoda de evitare a dezvăluirii) este un termen general care se referă la o tehnică statistică folosită pentru manipularea datelor înainte de eliberare pentru a minimiza riscul de dezvăluire inadvertentă sau neautorizată a informațiilor de identificare personală (PII).

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce nu este o dezvăluire a denunțătorului

O dezvăluire a deșeurilor, fraudei sau abuzurilor care include informații clasificate nu este o dezvăluire protejată în conformitate cu legile de informare, cu excepția cazului.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele trei tipuri de denunțători

Denunțătorii raportează de obicei următoarele acțiuni: corupția politică. Fraudă. Abuz de putere.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele trei standarde de dezvăluire

În mod tradițional, există trei standarde concurente: standard profesional, standard rezonabil de persoană și standard subiectiv (Faden și Beauchamp 1986; Beauchamp 2010; Morin 1998; ultimul standard este uneori numit standard individual).

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele 4 tipuri de divulgare

Există 4 tipuri de dezvăluire a PVG: înregistrare scheme.Înregistrarea schemei existente.Actualizarea înregistrării schemei (cunoscută și sub denumirea de înregistrare scurtă a schemei) Declarație de membru al schemei.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce contează ca fluier

Whistleblowing este actul de a dezvălui informații despre infracțiuni la locul de muncă. Acest lucru ar putea însemna evidențierea posibilelor activități ilegale în organizație, eșecurile de a respecta obligațiile legale, avorturile greșite ale justiției sau raportările privind riscurile pentru sănătatea și siguranța persoanelor sau în mediu.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele patru 4 condiții care justifică fluierul suflarea într -o organizație

Pe scurt, (1) acțiunile firmei vor face daune serioase și considerabile altora; (2) Actul de informare este justificabil odată ce angajatul îl raportează supraveghetorului ei imediat și face cunoscută preocupările ei morale; (3) Absent orice acțiune a supraveghetorului, angajatul ar trebui să ia problema până la consiliu …

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce nu este acoperit de denunțători

Cu excepția cazului în care cazul dvs. particular nu este în interes public, nemulțumirile personale nu sunt acoperite de legea de informare.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele 5 forme de dezvăluire

Cele cinci moduri comune prin care copiii își transmit abuzul: comportamentul în căutarea ajutorului.povestind fără cuvinte.parțial povestitor.spunându -i altora.povestind în detaliu.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele 3 tipuri de divulgare

Există trei tipuri de dezvăluire.Dezvăluire autorizată.Dezvăluire neautorizată voită.Dezvăluire inadvertentă neautorizată.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cel puțin 3 dintre acțiunile adverse de care sunt protejate suflantele de fluier

Disciplinare. Negarea beneficiilor. Nereușind să angajeze sau să se rehire. Intimidare sau hărțuire.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele patru condiții care trebuie îndeplinite pentru a justifica actul de fluier

Pentru a se califica ca denunțător protejat, un angajat federal sau un solicitant pentru ocuparea forței de muncă trebuie să dezvăluie: o încălcare a oricărei legi, regulă sau regulament; administrare greșită brută; o risipă brută de fonduri; un abuz de autoritate; sau un pericol substanțial și specific pentru sănătatea sau siguranța publică.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele patru categorii principale de dezvăluire

Patru categorii principale pentru dezvăluire includ observații, gânduri, sentimente și nevoi (Hargie, 2011).

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt cele cinci 5 forme de dezvăluire

Cele cinci moduri comune prin care copiii își transmit abuzul: comportamentul în căutarea ajutorului.povestind fără cuvinte.parțial povestitor.spunându -i altora.povestind în detaliu.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care dintre următoarele nu este protejat în cadrul Programului de protecție a denunțătorului

O dezvăluire a deșeurilor, fraudei sau abuzurilor care include informații clasificate nu este o dezvăluire protejată în conformitate cu legile de informare, cu excepția cazului în care divulgarea este făcută în conformitate cu legile și regulile care reglemente.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Care sunt 2 moduri în care companiile pot proteja denunțătorii

protejați consiliul de administrație sau liderii superiori de preocupările angajaților sau problemele de represalii. Nu ignorați problemele neadresate sau cererile de represalii asigură că angajații au canale adecvate pentru raportarea și rezolvarea problemelor sau represaliilor. … Presupunem că politicile și declarațiile sunt suficiente.

[/wpremark]

[wPremark preset_name = “chat_message_1_my” picon_show = “0” fundal_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” 30 “border_radius =” 30 “] Ce standard trebuie îndeplinit pentru a primi protecția de informare

Pentru a se califica ca denunțător protejat, un angajat federal sau un solicitant pentru ocuparea forței de muncă trebuie să dezvăluie: o încălcare a oricărei legi, regulă sau regulament; administrare greșită brută; o risipă brută de fonduri; un abuz de autoritate; sau un pericol substanțial și specific pentru sănătatea sau siguranța publică.

[/wpremark]