30歳商社の年収はいくらですか？
三菱商事の30代の年収は？
三菱商事の年代別平均年収
| 全体 | 三菱商事 | |
|---|---|---|
| 20代 | 341万円 | 806万円 (636～1,020万円) |
| 30代 | 437万円 | 1,363万円 (931～1,959万円) |
| 40代 | 502万円 | 1,892万円 (1,438～2,485万円) |
| 50代 | 613万円 | 2,021万円 (1,596～2,558万円) |
2023/06/12
商社の平均給与はいくらですか？
大手総合商社の平均年収は1,330万円
企業単体でみていくと丸紅は1,221万円、三菱商事は1,386万円、伊藤忠商事は1,383万円です。 大手総合商社内でも企業によって年収の差はありますが、基本的にはどの企業も1,000万円を超える高年収となっています。
キャッシュ
大手商社の一般職の年収はいくらですか？
商社の一般職の年収は高く、大手を中心とした平均年収は1,500万円前後と高額なことがわかりました。 新卒1年目でも500万円という話もあります。 商社の総合職と一般職を比べた場合、転勤も基本的になく、総合職をアシストするポジションや事務的な業務を担う立場にあります。
住友商事の30歳の年収は？
住友商事の年代別平均年収
| 年代 | 年収 |
|---|---|
| 20代 | 760万円〜850万円 |
| 30代 | 1000万円～1200万円 |
| 40代 | 1300万円～1400万円 |
| 50代 | 1400万円～1500万円 |
2023/04/24
三菱商社のボーナスはいくらですか？
9年目で年収2,000万円に達することも。 三菱商事の年代別年収
| グレード | 基本給 | 賞与 |
|---|---|---|
| S2 （1-3年目） | 300-550万円 | 100-300万円 |
| S1 （4-6年目） | 550-800万円 | 300-500万円 |
| AS （7-9年目） | 850-1,000万円 | 400-600万円 |
| M2 （9年目以降） | 1,200万円- | 600-800万円 |
三菱商事の退職金はいくらですか？
退職金は、新卒入社の場合大体2,000万円程度支給されます。 ここに確定拠出年金（401k）が加わります。 年金への年間拠出額は33万円です。 これを仮に平均利回り5％程度で試算した場合、60歳までに4,000万円程度が貯蓄される計算になります。
商社の生涯賃金はいくらですか？
10の業種分類で最も生涯年収（生涯賃金）が高かったのは2億8,478万円の「総合商社」です。 2位「IT／通信」（2億5,330万円）と3位「金融」（2億5,200万円）は、前年と順位が逆転しています。
なぜ商社は給料が高いのか？
出資する業界・企業の開拓や見極めは高度なスキルを要し、さらには多大な額のお金を動かすという大きな責任も伴います。 このように、一般的な仕事よりも重大な責任が問われ、ビジネスとしてのレベルが高いという観点も商社マンの平均年収が高い背景にあるでしょう。
丸紅の一般職の月収は？
一般職の場合
| 卒業区分 | 初任給 |
|---|---|
| 大学卒・大学院卒 | 20.5万円/月 |
| 短大卒 | 18.5万円/月 |
2022/06/15
伊藤忠商事の事務職の年収は？
そして、事務職の場合は短大卒で175,000円、大卒・院卒は210,000円（7月より241,667円）です。 これらから、例えば総合職で大卒の新卒平均年収はボーナスを入れるとだいたい450万円ほどと推測できます。 正確な金額は有価証券報告書等で公表されていないため、あくまで目安として捉えておきましょう。
伊藤忠商事の初任給はいくらですか？
伊藤忠商事の総合職の初任給は大卒ならば25.5万円、院卒ならば29万円です。 さらに7月からは大卒は266,667円、院卒は30万円と1万円以上の昇給がされます。
伊藤忠商事の年収はいくらですか？
伊藤忠商事の平均年収は1,579万円
dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」を見てみると、伊藤忠商事が属する総合商社全体の平均年収は446万円です。 伊藤忠商事と業界全体の年収を比較すると1,133万もの差があり、伊藤忠商事の年収が高いことが分かります。
医者の年収はいくら？
医師の平均年収は1,378.3万円
まずは厚生労働省が公表している、「令和3年賃金構造基本統計調査」で医師の平均年収を確認します。 この調査は「賃金センサス」と呼ばれ、毎年実施されています。 雇用される労働者に対し、その賃金の実態を雇用形態、職種、性別、年齢、勤続年数、経験年数などで分析したものです。
三菱商事 なぜ給料が高い？
年収が高い理由として、以下のような点があげられます。 三菱商事は、業界トップクラスの売上を誇る企業であり、利益を社員に還元するような制度を作っています。 昇給やボーナス額は、ほかの一般企業に比べると上昇率が高いのが特徴です。 住宅手当などの各種手当も充実している点も特徴と言えますね。
三菱商事の給料はいくらですか？
三菱商事の平均年収は1558万円
三菱商事が2022年3月に提出した有価証券報告書によると、三菱商事の平均年収が1558万円ということが分かります。 日本の一般企業における平均年収は433万円となっているため、三菱商事の平均年収は大幅に高いことが見受けられます。
28歳の商社の年収はいくらですか？
年齢による年収の違い
| 年齢 | 平均年収 | 平均賞与額 |
|---|---|---|
| 20～24歳 | 640万円 | 160万円 |
| 25～29歳 | 800万円 | 200万円 |
| 30～34歳 | 880万円 | 220万円 |
| 35～39歳 | 1030万円 | 250万円 |
商社の部長の年収はいくらですか？
総合商社の年代別平均年収
| 役職 | 年収 | |
|---|---|---|
| 20代 | なし | 350〜700万円 |
| 30代 | 主任・課長 | 500〜1,000万円 |
| 40代 | 課長・部長 | 600〜1,400万円 |
| 50代 | 部長以上 | 600〜1,500万円 |
2022/06/02
商社の生涯年収はいくらですか？
10の業種分類で最も生涯年収（生涯賃金）が高かったのは2億8,478万円の「総合商社」です。 2位「IT／通信」（2億5,330万円）と3位「金融」（2億5,200万円）は、前年と順位が逆転しています。
4大商社の年収はいくらですか？
トップ5は、大手総合商社がずらり。 1位は三菱商事の平均年収1678.4万円（単体従業員数5725人）、3位は伊藤忠商事で1627.8万円（同4215人）、4位は三井物産で1482.5万円（同5587人）、5位は住友商事で1356.4万円（同5240人）。
丸紅 ボーナス いくら？
丸紅の年代別年収
| グレード | 基本給 | 賞与 |
|---|---|---|
| Jグレード （1-8年目） | 300-1,000万円 | 100-500万円 |
| Mグレード（9-20年目） | 1,200-1,500万円 | 500-600万円 |
| Sグレード（20年目以降） | 1,500-2,000万円 | （以降は評価による） |
| Tグレード（25年目以降） | 2,500万円- | － |
3 日前
